L'Arche Canada Submission on Consulting with Canadians on Accessibility Legislation

L'Arche Montréal is recruiting an HR Coordinator

Sous la responsabilité du directeur général, le ou la titulaire du poste assure le suivi de toutes questions relatives à l’engagement et au suivi administratif et fonctionnel des assistants (intervenants) et des employés à l’Arche.

Principales tâches :

  • Développer des moyens efficaces pour le recrutement d’assistants (intervenants) et entretenir les réseaux de liens avec les associations, l’association des Arches du Québec, l’Arche Canada et autres organisations susceptibles de fournir des candidatures
  • Être garant des procédures d’admission et de suivi des dossiers des assistants et des employés
  • Procurer aux nouveaux assistants un espace d’accueil, d’échange et d’interpellation sur les questions qui les concernent


Voir la description complète du poste dans le fichier PDF ci-après.

Jean Vanier Daily Thoughts

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When communities welcome the contributions of persons with intellectual and other disabilities, they thrive, and we all benefit from a more vibrant, creative, and compassionate society.
L’Arche was founded to be a safe place where people who are vulnerable and marginalized discover respect and valued belonging. The name L’Arche, after Noah’s ark, was chosen to represent this promise. The current L’Arche logo shows each person with a place in the boat of equal dignity and value. These values are fundamental to the vision and mission of L’Arche for all who participate in our life and for the world.
Our commitment to respect all individuals, to prevent abuse, discrimination and harassment, and to provide support and intervention when required.
The core of the works and message of Jean Vanier is a deep affirmation of life and the recognition that human fragility and suffering are pathways to healing and communion.